Skip to content
Туристичката сезона во земјите од регионот е во голема мера подготвена. Додека пазарот на труд кај нас се соочува со недостиг на работна сила, сезонските работни места во соседните земји стануваат опција за работниците.
Според проекциите на синдикатите од Хрватска, годинава ќе им недостигаат од 55.000 до 65.000 сезонски работници во туризмот и угостителството. А во Црна Гора се проценува дека ќе бидат потребни околу 20.000 сезонски работници. Милош Турински од Инфостуд, кој го спроведе ова истражување, објасни што е најбараното и најплатеното за магазинот Форбс.
„Истражувањата покажаа дека Хрватска ќе има најголеми потреби, 40 отсто поголеми од претходните години. Само Будва како град бара околу 8.000 сезонски работници. Секогаш е најпопуларната угостителска индустрија, каде што на почеток најмногу се бараат келнерите, а од друга страна готвачите. Тука е и најголемата заработка“, вели Турински.
Одлични плати
Според него, готвачите се тие кои можат да имаат плата до 3.000 евра доколку се газди и мајстори на својот занает. Келнерите, пак, може да имаат плата од околу 1.500 евра. Турински додава дека тоа е фиксен дел од платата, но можат да си ја зголемат заработката благодарение на бакшишот.
„Мораме да земеме предвид и дека со овие занимања се плаќа и сместување и оброци. Од друга страна, сите занимања поврзани со туризмот се навистина неопходни. Се бараат и рецепционери, собарки, но интересно е што се бараат и фотографи. Нашите луѓе всушност сакаат да работат во сезоната. Најчесто тие одат на хрватското крајбрежје, со оглед на тоа што условите и заработувачката често се малку подобри отколку во Црна Гора. Често се враќаат од сезона во сезонабидејќи можат да донесат чисти пари по пет-шест месеци работа“, посочува тој.
